老板最害怕什么样的员工？能力强不在乎工资的年轻员工！

在职场中，与其说老板最害怕不在乎工资的员工还不如说是更害怕能力强而且还不在乎工资的年轻人。因为一个不在乎工资的年轻员工只有两种可能：一是不求上进混吃等死的人，二是有野心，心中有自己想法的人。

作为老板，提高工资的唯一目的其实就是想把员工留下来继续为自己服务，现在很多的企业都出现招人难，招能人更难的情况。现在很多企业开始实行分红或者分股权的制度，这样非常激励员工，但是从根本来讲就是想捆绑住能力强的员工。

现在很多的公司招业务员都喜欢招女的，并不是说老板怀有什么心思，而是经过这么多年的发展，老板们都很清楚：十个男业务员到最后会有8.9个都会跑出去自己单干或者是跳槽到别的待遇更好的公司，在同一个地区同一个行业做久了就会发现这个公司的老板之前是另一个公司的员工或者是这个员工是之前是另一个公司的业务员。而女的出现这种情况的很少，所以导致他们现在更愿意招男业务员。

如果是跳槽的情况还好说，无非就是为了工资，只要是为了工资有能力的老板都愿意加个工资就把你留下来，而真正有理想抱负的人，是不在乎工资的高低的，除非把老板的位置留给他，不然怎样都是留不住的。所以，不在乎工资的年轻人，心里一定住着一个比金钱更让他渴望的东西在撞击着他的灵魂。所有老板都想留住能力强的员工，但是一个内心强大有理想有抱负有自己规划的人是不会因为别人的挽留而停下自己前进的脚步的。